公务员制度
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在我国公务员录用考试的实践中，若进行结构化面试，则面试考官委员会的人员组成应为（）
公务员考试录用的最后一个环节是（）
确保考核客观公正的重要手段是（）
公务员年度考核优秀等次人数一般掌握在本机关参加年度考核公务员总人数的（）
由任免机关在其任免权限范围内直接委派工作人员担任一定职务的任用方式是（）
初任法官、检察官公开选拔的对象要求是（）
连续三年被确定为优秀等次的，应给予的奖励是（）
解除国家公务员行政撤职处分期限为自该处分决定之日起满（）
既是公务员培训的出发点和落脚点，也是衡量公务员培训成败的主要尺度的是（）
根据一定的学习要求和培训目标，将实际生活中的真实情景或事件，加以典型化处理后，让受训者真实地体验和分析复杂问题的过程，这类公务员培训方法被称为（）
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