现代人员测评
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认知测验测评的是认知行为，而人格测验测评的是（）
我国政府公务员考试中的行政职业能力测试属于（ ）
心理测验可划分为描述性、预测性、诊断咨询性等形式，这种划分标准是根据测验的（）
下列是投射测验法的特征是（ ）
具有“直率、热情、精力旺盛、情绪易于冲动、心境变化剧烈，具有外倾性”特征的人其气质类型属于（ ）
具有“安静、稳重、反应缓慢、沉默寡言、情绪不易外露、注意稳定难于转移、善于忍耐，具有内倾性”特征的人属于的气质类型是
具有“孤僻、行动迟缓，善于观察细小事物，情感发生较慢且持续很久、体验深刻，具有内倾性”特征的气质类型属于
具有“活泼、好动、敏感、反映迅速，喜欢与人交往，注意力容易转移，兴趣容易变换，具有外倾性”特征的人的气质类型属于（ ）
根据斯普兰格德观点，“强调事物的实用性，凡事以有效与实惠为尺度”属于的价值观类型是（ ）
“喜欢按部就班地看问题、做工作，好依赖，服从习惯与权势，喜欢有一个友好而专制的监督和家庭似的和睦集体”属于七等级型的（ ）
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