人事管理学
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职级
职等
品位分类制度
反映一个人的专业技术或学术水平等级的是( )。
专业技术职称任用制度,又称( )。
( )是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求,通过职业标准, 反映了特定职业所需要专门的知识、技术和技能。
行政级别与职级的设置,类似于古代( )的划分。
古代的( )相当于我们现在所说的“职级’’。
古代的阶品类似于( ),代表官员的身份地位。
在我国事业单位, ( )是不单独列的一类岗位。
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