人事信息工作中要处理好的关系有( )。

西方资本主义文官制度的基本原则主要有( )。

西方文官制度的共同特点有( )。

两汉至南北朝期间录用人才的主要方式有( )。

两汉至南北朝时期的官吏考核办法有( )。

唐代作为考核官吏的标准有( )。

我国古代自唐宋以后，涉及人事管理事务的政府机构主要有( )。

如何理解人事信息对人事管理的作用？

人事信息工作中要处理好哪些关系？

人事立法有什么意义？