为了进一步深入探讨组织管理的理论和实践，在担任麻省理工学院工业关系部主任期间，麦格雷戈成功地把著名的心理学家______教授从爱荷华大学挖到了麻省理工学院。

社交需求

简述麦格雷戈“Y理论”的主要内容。

麦格雷戈相信，在某些情况下，一手胡萝卜一手大棒，即_____的激励手法也挺管用。

麦格雷戈在回答什么才是真正的人性时，首先考虑的概念是_____.

简述《企业有人性的一面》一书的主要内容。

简述自尊需求的内容．。

简述“硬”、“软”两手的弊端。

人的最高需求是_____。

为了更好地回答什么才是真正的人性等问题，麦格雷戈建议首先考虑一下“_____”这个概念。