整个组织形象的客观基础是()

能够较为直观地显示组织的自我形象和实际形象之间现实差距的是()

行为识别系统简称()

一个组织的自我形象是该组织()

CI最早起源于()

传播力量最为具体而直接的子系统是()

一个组织的形象蓝图最终来源于()

组织的门面、招牌、橱窗等属于()

组织形象管理调查的第二个环节是()

MIS的全称是()