组织形象管理调查的第三个环节是()

VIS基本要素中，运用广泛，几乎涵盖了视觉识别符号系统中各种应用设计要素的是()

组织的人员形象即公众对组织的人员所形成的()

一个组织被公众知晓、了解的程度，是该组织的()

将组织形象划分为实态形象和虚态形象的依据是()

麦当劳快餐的“麦当劳叔叔”，肯德基的“山德士老先生”，星辰表的“星辰宝宝”等，这些组织造型设计题材都属于()

某体育运动产品生产企业，邀请著名球星做其新产品的广告代言人。这一企业主要是在树立自己的()

组织处于（）形象地位时，属于较稳定和安全的形象管理状态。

组织形象的物质载体是()

社会公众和社会舆论对组织实际状态和行为的认知和评价是()