劳动学
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某企业由于重大技术革新,生产结构发生变化,在与一部分劳动者变更劳动合同后发现仍然需要裁减10人,所占比例为该企业职工总数的10%,该企业欲解除与相关员工之间的劳动合同,正确的做法是()
甲公司为员工韩某提供专项培训费用10万元,送其到国外进行专业技术培训,双方约定服务期10年,违约金10万元。工作满5年时,韩某辞职,韩某应向甲公司支付违约金()
根据《劳动合同法》规定,下列事项属于劳动合同约定事项的是()
下列表述不符合劳动合同特征的是()
张某在某报社从事文字校对工作,在她与该报社的劳动合同争议中,法院判决认定张某为非全日制用工,下列选项中符合非全日制用工规定的是()
下列选项中,用人单位不能单方解除劳动合同的是()
根据《劳动合同法》的规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()年以上的固定期限劳动合同,按()支付劳动报酬。
关于非全日制用工的说法,下列哪一选项不符合《劳动合同法》的规定()
张某在某企业连续工作满10年,下列说法错误的是()
赵某是某纺织公司的职工,由于怀孕不能胜任原工作。因此要求公司调整其工作,公司以此为借口与赵某解除了劳动合同,赵某不服,请问下列说法正确的是()
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