《劳动合同法》规定，支付经济补偿的办法是按劳动者在本单位工作的年限()

劳动法基本原则的内容有( )。

下列属于我国劳动法渊源的有

根据《劳动合同法》的规定，下列关于试用期的说法，错误的有

下列情形中，应当认定属于“劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作”的是（ ）

初期劳动法的特点是（ ）。

金某在应聘格林公司房屋销售员时填写的学历为大学本科，符合该公司招聘要求的学历条件。劳动合同履行期间，金某曾数次办理《某市居住证》，在申领表上填写的学历为大专，格林公司作为申报单位加盖了单位印章。现在格林公司以金某未如实告知真实学历为由，要求劳动争议仲裁委员会认为该劳动合同无效，对本案相关问题的判定正确的有

用人单位支付工资应满足下列要求（ ）

有权对违反劳动法的行为依法予以处罚的主体包括（ ）。

用人单位可以扣除劳动者工资的情况有