劳动经济学
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人力政策
劳动关系中的核心是（ ）
下列属于劳动关系的双边关系是（ ）
以生产资料公有制为理论基础的劳动关系类型为（ ）
利益一体化的劳动关系划分的依据是（ ）
主张采用集体协商或交涉处理劳动关系的类型是（ ）
整体来看，我国劳动关系转变的类型是（ ）
现代市场经济国家的集体谈判层次不包括（ ）
在劳动关系制度中，职工代表大会制度属于（ ）
在集体谈判中，约束工会实现目标的决定性因素是（ ）
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