组织行为学
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认为“组织行为学是一个研究领域，它探讨个体、群体以及结构对组织内部行为的影响，以便应用这些知识来改善组织的有效性”的学者是
组织文化的源头是组织的
组织行为学的研究对象是 ( )
组织行为学的研究范围是
组织行为学的研究目的是提高（ ）人的行为的能力，以提升工作绩效及员工满意度。 ( )
组织行为学的研究必须以其邻近学科的研究作为自己的理论基础，这体现了组织行为学的 ( )
组织行为学应依照不同情景用不同的方法研究人的心理和行为，这就是组织行为学的
组织行为学总结社会现象背后的一般原理，并由此解释、预测社会现象，这体现了它的（ ）
群体心理与行为研究的目的不包括（ ）
个体心理与行为研究的目的不包括
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