人力资本区别于物质资本的最显著特征是

当潜在竞争优势较高,且外包的战略风险较高时,企业应选择

无规律性重复性个体劳动计量一般采用

团队劳动定价收入中的主要形式是

人类劳动的本质特征是

不充分就业与充分就业的主要区别是

对于用人单位而言,依据企业规模所采用的灵活就业主要有

就业人口与劳动人口的百分比是

中国度量失业的形式主要采用

政府制定就业政策的出发点、立足点是