机关的组构依据是

机关管理活动的起点和落脚点是

维持机关管理生存和发展的现实基础是

人事部门属于机关管理组织中的

作为机关行动指南的计划属于

在中枢机关的直接领导下，负责分管专业行政事务的执行机关是

领导者对即将出现的偏差有所认识，及时采取措施预先防止问题发生的控制类型称作

机关管理中使不同主体活动在总目标上趋同的管理行为是

能够突破管理活动的地域、层次和时间等因素的限制，更加准确、规范传递管理指令及各种信息的基本管理方式是

从事物的多种矛盾中抓关键，抓主要矛盾解决问题的方法是