组织理论之父是()

关于管理的定义,许多经济学家都有自己不同的见解。西蒙认为()

管理工作中居于主导地位的是()

认为没有一成不变的、普遍适用的“最好的管理理论和方法的是()

()面对未来可能呈现的多种状态,决策者虽无事先确定究竟呈现何种状态,但可判断各种状态出现的概率。

没有实行管理分工的组织结构是()

组织规模一定时,管理幅度和管理层次呈()

考评主管人员的最好方法是()

麦克莱兰的激励需求理论认为,对主管人员来说最重要的是()

对组织成员的行为进行引导和施加影响的过程是什么职能