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劳动争议处理概论
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下列各项对我国劳动争议的现状与特点理解正确的有
A  
劳动争议的总量、人数和增长幅度均在持续上升
B  
集体争议数量不断减少，个人劳动争议数量持续增加
C  
劳动报酬、保险福利和解除劳动合同案件仍是争议的焦点
D  
劳动者申诉比例大但胜诉比例小
E  
劳动争议日益复杂化，仲裁裁决比重加大
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