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劳动争议处理概论
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用人单位在录用职工时，应按照的规定有（）。
A  
劳动者就业，不因民族、种族不同而受歧视
B  
劳动者就业，不因性别、宗教信仰不同而受歧视
C  
除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
D  
禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人
E  
用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容
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