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劳动争议处理概论
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典型的涉外劳动争议情形有（）。
A  
外国公司雇用中国人在中国工作
B  
外国公司在华分支机构或在华代表处雇用中国人在中国工作
C  
外国公司在华分支机构或在华代表处雇用外国人在中国工作
D  
中国公司雇用外国人在中国工作
E  
个体户或公民个人聘用外国人
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