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劳动争议处理概论
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William Brown教授认为，引发自由罢工现象消退的因素在于（）
A  
产品市场的竞争压力使得雇主加大了对工作和薪酬的控制力度
B  
工会转变自身的职能以应对工作场所层面的谈判
C  
政府加大了对罢工和游行的立法限制
D  
独立的咨询、调解和仲裁机构在劳动纠纷中发挥了作用
E  
工业化模式使得民众有获得感
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