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现代企业人力资源管理概论
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以下关于企业成长阶段，企业人力资源战略的重点说法错误的是（）。
A  
进行人力资源需求预测，制定人力资源规划，确保企业快速发展对人力资源数量和质量的需要
B  
建立规范的人力资源管理体系，使企业人力资源管理工作逐步走上法制化的轨道
C  
完善培训、考评和薪酬机制，充分调动全体员工的工作激情，加速企业发展
D  
发现和培养核心人才，为企业的未来发展奠定人才基础
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