某制造企业核心技术部门有多位工作10年以上的老员工，近期出现工作热情下降、绩效下滑的情况，部分员工表示“感觉晋升无望，工作内容重复，学不到新东西”。
问题：
结合职业高原的相关内容，分析这些员工的状态及企业可采取的应对策略。