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劳动力市场学
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内部人—外部人理论试图解释的问题之一是（）。
A  
内部就业不足的厂商并不降低实际工资以增加雇用
B  
厂商自已主动维持一个高于均衡工资的实际工资
C  
失业和通胀并发症
D  
摩擦性失业存在的原因
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