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中小企业战略管理
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优势定位原则是人力资源配置的基本原则之一，以下哪些内容属于优势定位
A  
职员培养自身的核心竞争力
B  
企业管理者发挥“培训师”的功能，提升职员的技能
C  
管理者提高自身的核心竞争力
D  
人自身应根据自己的优势和岗位的要求，选择最有利于发挥自己优势的岗位
E  
管理者也应据此将人安置到最有利于发挥其优势的岗位上
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