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护理管理学
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下列关于泰罗差别计件工资制度的叙述，错误的是
A  
通过对工时的研究和分析，制定出一个定额或标准
B  
按照工人是否完成其定额而采取不同的工资率，即按是否完成工作定额来确定不同的工资
C  
工资的支付对象是工人本身而非职位，即应根据工人的实际工作表现而不是根据工作类别来支付工资
D  
为维护工人的团结而使同类工作的工人条件和工资实行标准化
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