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我国公务员职位分类制度的主要特色是职位分类与品位分类的有机结合，这主要表现在( )
A  
调转升迁的相对灵活性
B  
职位品位因素相结合确定级别
C  
调转升迁的固定性
D  
正常的晋级增资制
E  
根据职位确定级别
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