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行政组织理论
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有助于理顺管理主客体之间的关系，缓解上下级之间的矛盾，最大限度地激发组织成员的工作热情与创造精神的行政组织设置原则有
A  
目标原则
B  
服务原则
C  
整体原则
D  
以人为本原则
E  
参与、沟通、激励原则
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