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行政组织理论
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行政组织发展过程中，克服所遇到的阻力可供釆取的对策主要有
A  
保持组织发展过程的公开性与透明性
B  
建立组织成员之间的互信与沟通、协调机制
C  
开展组织学习、建立共享心智模型
D  
大胆提拔和重用人才、形成有利于人才脱颖而出的竞争激励机制
E  
原则性与灵活性相结合、采取相机而行的策略
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