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行政管理学
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以解除政府管制的改革方式来实现的行政发展模式,其主要内容包括
A  
在组织规章方面,废除公共部门不必要的规章制度
B  
在管理决策方面,强化行政官员的决策作用,弱化政治家的决策作用
C  
在组织结构方面,淡化行政组织结构,强化有效行动的能力
D  
在政府官员管理上,实行合同聘用制和建立以功绩制为原则的个性化绩效工资制度
E  
在公共利益方面,强调协调各方面的利益关系
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