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劳动学
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彭某为甲公司的工会主席，代表职工方与企业进行了集体协商。下列关于彭某劳动权益保障的提法，错误的是()
A  
彭某参加集体协商活动期间，应享受提供正常劳动的相关待遇
B  
彭某因病住院但未按企业规定办理相关请假手续，连续缺勤2个月，公司可以解除与彭某的劳动合同
C  
彭某在任期内需要调动其工作时，不需要征得上一级工会同意
D  
彭某作为协商代表，企业不得对其采取歧视性行为
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