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劳动学
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2003年，甲公司注册登记成立后，经有关部门批准，向社会公开招聘人员。在甲公司与被录用人员吴冬订立的劳动合同中，下列情形不符合劳动法规定的有
A  
劳动合同约定试用期为1年
B  
吴冬如被依法追究刑事责任，甲公司可以解除劳动合同
C  
在试用期间，吴冬被证明不符合录用条件，甲公司可以解除劳动合同
D  
为防止吴冬中途离职，合同期内吴冬的大学毕业证书由甲公司保管
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