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劳动学
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程某为某公司的业务员，其工作实行不定时工作制。入职工作两年后于2013年11月7日向公司提出辞职。根据上述案情，程某向该公司提出的下列要求不合法的是
A  
支付休息日加班费
B  
支付解除劳动合同经济补偿金
C  
支付失业生活补助费
D  
补缴养老保险费
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