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质量管理（一）
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绩效评价的发展功能主要表现在
A  
可以根据考核的结果，制订正确的培训计划，来提高员工素质
B  
使企业的人力资源管理逐步走向标准化
C  
有利于增进领导与员工之间的相互沟通
D  
根据员工的长处决定培养方向和使用方法，充分发挥员工的长处，促进个人的全面发展
E  
促进员工按规定、制度工作的自觉性
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