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组织行为学
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迈克尔·马奎特指出的组织学习的层面有
A  
组织学习产生于组织成员的共同见解、知识和心智模式
B  
组织学习建立在组织记忆的基础之上,依赖于组织的机制
C  
组织学习代表了通过组织内全体成员对持续改善的承诺来提高生产力
D  
大多数组织学习模型都把组织学习作为一个变革过程来强调
E  
试图让所有员工参与学习并利用他们的智力和知识资本来促进个体、团体和组织的成长
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