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资材分配是由组织整体目标决定分配,而传统预算方法规定的目标是在计划收入减去计划成本的基础上产生,这表明分配资材与传统预算方法的不同之处是
A  
使用手段不同
B  
产生基础不同
C  
发挥作用不同
D  
受益群体不同
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