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根据复杂人假设,领导者应采取的管理方式是
A  
给下属提供更多的自我实现的机会
B  
按照不同人的不同情况,采取不同的管理方式
C  
重视非正式组织的存在
D  
利用职权,发号施令,使下属服从
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