刘辉是一个服装连锁商店的地区部经理.他告诉商店经理们，每天晚上关门之前，手边 所有的现金必须就近存入银行的保险库。他反复强调了这一点，说道：“公司不想仅仅因为 你们把现金平安无事地在店里过夜而冒一次夜盗之险。”大部分经理认为这个指令合情合 理.也不难照办。但有的商店位于郊区，晚上去银行并不安全，或者有的商店离银行太远，他们的经理不总是照刘辉的指示去办。不出所料，一家郊区商店被夜盗，2000多元的现金不见了。刘辉当面对那个经理说：“你被解雇了!你知道这个规定.每天晚上要把现金存入银行保险库，你是故意违反它的。”那个商店经理反驳道：“这个规定对我来说太过分了.你应该知道。我们这个地段晚上人们去银行解款时已经发生过好几次半路打劫.我想告诉你，可你根本听不进去。再说.我 知道商店已为这次损失保了险，无论怎么说，你不能为此解雇我。这一规定又不是书面条 文，不得已的话.我把这件事递交公司总裁。” 问题：(1)如果你是公司总裁，你会怎么做?(2)如何评价这位地区部经理的指挥能力?(3)刘辉相信x理论还是Y理论?