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劳动争议处理概论
历年真题
依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书
A  
申请仲裁
B  
申请人民法院强制执行
C  
依法向人民法院申请支付令
D  
向人民法院起诉
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