2002年6月5日，刘某与诚旺公司就劳动合同的履行发生争议，多次与公司交涉未果，于2002年6月25日向企业劳动争议调解委员会申请调解，因双方无法达成协议，刘某于9月10日向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会审理后认为刘某申请仲裁的期限已过，做出了不予受理的决定。刘某不服，起诉到人民法院。

请问：
（1）根据《劳动法》的规定，劳动争议仲裁委员会的决定是否正确？为什么？
（2）人民法院能否受理此案？为什么？
（本案例分析以指定教材为依据）