王某顶替其父到工厂工作，其父内退回乡，但退休金不是以维持生活，要求王某支付赡养费未果，向企业内部的调解委员会要求解决，调解委员决定王某每月付给其父100元，由单位在工资中自行扣除给王父。同时王某因为在厂内住房（已进行房改、产权归王某）外非法建围墙被单位扣发工资，王某向劳动仲裁委员会申诉未被受理，理由是赡养费和建围墙才是扣发工资的原因，但都不属于劳动纠纷。
（1）企业调解委员会决定从王某工资中扣除赡养费的作法是否合法？为什么？王父应该通过什么法律途径要求王某支付赡养费？
（2）王某所在单位能否对王某非法建围墙的行为扣发工资？为什么？
（3）仲裁委员会不受理王某的理由是否成立？为什么》