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劳动争议处理概论
历年真题
下列对劳动争议与民事争议的区别理解错误的是（）
A  
劳动争议发生在平等的主体之间,而民事争议则发生在特定的主体之间
B  
劳动争议双方存在一定的隶属关系,而民事争议双方则是完全平等的关系
C  
相对来讲,劳动争议的社会影响一般比民事争议严重
D  
民事争议可以直接进入诉讼程序而无需前置程序,而劳动争议则不能
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