某地公务员考试严格依照“考试、体检、考察、公示”录用程序进行。拟录用人员名单公示后，王同学获知，自己笔试和面试都是第一名却没有被录用，理由是体检不合格。之后，王同学在不同医院多次体检，各项体检项目均合格。于是，王同学向该地公务员主管部门询问并讨要说法。政府相关人员拿出原始体检报告，上面确实写着“体检不合格”的意见。王同学质疑体检结果，认为医院有可能造假，篡改了体检报告，同时认为政府录用程序有问题，应该在公示前通知本人。
问题：
请从政府、医院和个人的角度，结合案例分析公务员录用体检环节应该如何完善。