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网络经济与企业管理
历年真题
关于网络化人事管理，下列说法不正确的是（）
A  
网络化人事管理系统是指人员的工资考核系统、调动辞退、晋升奖惩、工资发放等都通过计算机网络进行
B  
美国一些企业的工资发放外包给专业的公司进行，从而使得薪金支票发放效率大 大提高
C  
企业将部分人事外包给专业公司进行这一行为有害无利
D  
微软的员工发工资、订股票期权等事宜也都是在网络上进行的
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