作为改革开放以来深化政府机构改革和创新职能管理的重要试点,A新区实现了从摸索阶段向完善阶段的过渡。A新区推进组织管理体制改革的举措主要包括四个方面。
一是坚持精兵简政,不断优化区级机关"大部门"组织架构。按照大城市所辖区特点,A新区探索将政府职能划分为综合统筹、经济服务、社会建设、城建管理和法监督五大板块,通过模块化综合设置减少职责交叉及提高编制使用效益。
二是坚持开发主导,逐步形成开发区"大管委会"管理体制。随着新质生产力发展,A新区形成了四个先发效应地区、三个新拓展区域,基本确立"4+3"的生产力布局,并按照"开发区的事开发区办"的原则,探索"大管委会"授权体制。
三是坚持夯实基础,大力推进"强镇优街"战略部署。围绕更好地发挥街镇的基础作用,A新区制定了《推进"强镇优街"工作若干措施》,并根据街道、镇的不同定位和特点,加大各种资源配置向街镇倾斜的力度。
四是坚持功能导向,不断探索重点区域"大市镇"管理体制。在主体功能突出的区域,A新区比照开发区管委会委托"大市镇"行使管理事权,在"强镇优街"的基础上进一步扩权,探索"管镇合一"体制。
问题:(1)根据上述材料,分析A新区行政组织改革的基本举措。(6分)
(2)结合上述材料,阐述我国行政组织改革的主要经验。(8分)