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劳动学
历年真题
2017年8月,妍妍应聘某公司业务员岗位,与该公司签订了《劳务协议》,约定了工作时间、工作内容和员工守则、试用期、工资等。2018年4月,妍妍没有完成当月销售业绩,该公司拒绝向其支付当月劳务报酬,并以公司经济效益不好为由将其辞退,双方发生争议。关于本案,下列表述正确的是
A  
妍妍与公司签订了《劳务协议》,双方之间不存在劳动关系
B  
妍妍提起劳动仲裁未被受理,可以在法定期限内提起诉讼
C  
妍妍与公司之间的约定不符合劳动关系的特点,不具备劳动关系成立的条件
D  
公司效益不好辞退员工属于经济性裁员,裁员应优先保护女工利益,妍妍不能被辞退
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