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劳动学
历年真题
崔某是直接管理贾某的业务员，因贾某违规，崔某根据公司“无因上追一级”的规章制度被解除劳动合同。崔某不服申请劳动争议仲裁。针对本案，下列说法正确的
A  
“无因上追一级”的规章制度内容不合法
B  
连带责任的规定不符合劳动法的基本原则
C  
对本案仲裁裁决不服，崔某可以申请撤销仲裁裁决
D  
公司若能证明崔某了解并接受该规章制度，该解除就是合法的
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