2018年8月，甲企业当月应发工资780万元，其中：生产部门生产工人工资500万元；生产部门管理人员工资100万元；管理部门管理人员工资180万元。根据相关规定，甲企业应当按照职工工资总额的10%和8%计提并缴存医疗保险和住房公积金。甲企业分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费和职工教育经费。不考虑其他因素和所得税的影响。（单位用万元）要求：(1)计算2018年8月应当计入生产成本的职工薪酬。
(2)计算2018年8月计入制造费用的职工薪酬。
(3)计算2018年8月计入管理费用的职工薪酬。
(4)根据以上计算做出相关会计分录。