案例题 大华公司为推动企业的发展，发挥员工个人的智慧与经验，于2015年建立了一项提案制度，鼓励全体员工提出合理化建议。经过几年的发展，这项制度在发现和解决企业存在的问题、改善经营管理、提高劳动效率等方面取得了惊人的成效，仅2017—2019年，就为公司节省了500多万元。其中有不少建议每月就可为公司节省80多万元。员工建议一旦被采纳，公司将根据具体情况给予奖励。此外，公司对于在不同阶段提出建议被采纳的人员在月末或年末以奖状、奖品、奖金等不同形式给予奖励。问题：本案例突出体现了管理的哪项职能？结合案例谈谈该职能的作用。