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劳动争议处理概论
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用人单位与劳动者未订立书面劳动合同时,确认双方之间的劳动关系成立的情形有( )
A  
用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格
B  
劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分
C  
用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动
D  
劳动者持有用人单位的工资支付凭证或记录
E  
劳动者本人证言
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