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劳动争议处理概论
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​劳动者从事的劳动不可能一次性完成，而是在合同存续期持续地劳动，表现为一种劳动双方的持续合作状态，这体现的是劳动合同的（）特征。
A  
目的性
B  
实现具有继续性
C  
隶属性或从属性
D  
主体的特定性
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