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劳动争议处理概论
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劳动法的作用包括（）。
A  
确定劳动行为规范，保护劳动关系双方当事人的合法权益
B  
合理配置社会劳动力资源，组织社会劳动
C  
调节劳动报酬的支付与收入，保障劳动者的基本权利
D  
解决劳动争议，维护正常的劳动秩序
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