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劳动争议处理概论
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劳动合同构成要件或者相关条款缺乏或者违法，事实上成为无效合同，但是双方依照这一合同规定已经建立的劳动关系是（）
A  
事实劳动关系
B  
法定劳动关系
C  
无效劳动关系
D  
劳动关系
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